РАБОТНИК НА ИЗГОТОВЛЕНИЕ ОЦИНКОВАНОЙ СТАЛИ – Латвия

Предприятие труда: новый и современный завод гарячего цинкования – ТОВ “ZN METALS”. Общая площадь территории завода – 12979 м2, из них производственные помещения и склады занимают практически 3000 м2. Максимальная производственная мощность до 70 тонн стали в день. Производственный процесс и помещения полностью отвечают самым строгим требованиям к безопасности природы и труда, про что говорят данные систематического мониторинга со стороны контролирующих органов.
Видео с завода:

Требования:

Требуются крепкие мужчины.
Возраст до 45 лет.
Умение пользоваться соответствующими инструментами (резаком, шлифовальной машиной) рассматриваются как приоритет
Опыт работы с металлом или опыт работы на соответствующем предприятии будут рассматриваться как показатель принятия на работу
Ожидания-ответственное выполнение своих обязанностей и трудолюбие
Без вредных привычек
Хорошая физическая форма и здоровье, выносливость, быстрота реакции.

Обязанности:

робота на предприятии (подготовка деталей к цинкованию, цинкование пост-обработка деталей после цинкования и т.д)
складские работы
контроль качества и работы агрегатов
облюдение правил безопасности и распорядка и другие работы согласно рабочей инструкции,другое

Условия:

Работа на период: долгосрочное трудоустройство, минимально на 12 месяцев. Робота не сезонная, предприятие функционирует целый год.
Рабочее время: 6 дней в неделю, 9-10 год. в день, без ночных смен
Рабочее время: 6 дней в неВыходные и рабочие дни устанавливаются согласно индивидуально сложенному графику на предприятии.делю, 9-10 год. в день, без ночных смен
Оплата труда: 4 евро/час. на руки.
Проживание: предоставляется работодателем бесплатно. Условия проживания отвечают европейским нормативам.
Рабочая одежда: рабочая одежда и средства защиты предоставляет работодатель.
Форма занятости: трудовой контракт на 12 месяцев, официальное оформление согласно действующего Латвийского законодательства. Каждый работник регистрируется в местном агентстве труда и в миграционном отделе. Производится обучение на предприятии.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Работники выбираются по резюме, с каждым потенциальным кандидатом латвийский работодатель проводит собеседование.